Loyalitet er alt i Trumps regering

Når Donald Trump i valgkampen blev kritiseret for ikke at vide nok om et emne, var standardsvaret:

- I'll hire terrific people to advise me.

Det er en afprøvet tilgang. Barack Obama hyrede eksempelvis sin største modstander, Hillary Clinton, som udenrigsminister. Men Trump har et ekstra krav til sine "terrific people". De skal have været absolut loyale over for ham både før, under og efter valgkampen.

Det opdagede udenrigsminister Rex Tillerson, da han ville hyre Elliot Abrams som viceudenrigsminister. Abrams er en erfaren 69-årig karrierediplomat, mens Tillerson ingen udenrigspolitisk erfaring har. Abrams har arbejdet for både George H. W. Bush og Ronald Reagan og er trofast republikaner.

Altså et glimrende match? Nej. Tillerson måtte ikke ansætte Abrams.

Grunden? Abrams havde kritiseret Trump under valgkampen.

Resultatet i dag er et udenrigsministerium i kaos. 

Seniorrådgiver fyret
I denne uge skete det samme for Ben Carson, der er minister for HUD (Department of Housing and Urban Development, der bedst kan beskrives som USA's boligministerium blandet med lidt socialpolitik).

Ben Carson udpegede den erfarne Shermichael Singleton som seniorrådgiver. Men efter et par dages ansættelse opdagede Carson, at Singleton ikke dukkede op til møderne mere.

Grunden? Shermichael Singleton var blevet fyret. Nogle af Trumps folk i Det Hvide Hus opdagede, Singleton havde skrevet en kritisk kommentar om Trump under valgkampen. Uden at spørge Carson lempede de ham ud.

Tendensen er klar: Vil du arbejde for Trumps regering, er total loyalitet en betingelse. Men efter en så bitter valgkamp betyder det, at der ikke er mange loyale folk at plukke af. Og de, der er, er ikke nødvendigvis de bedste. Det er måske grunden til, at Trumps regering i forhold til de foregående stadig mangler at besætte et utal af job. Måske der simpelthen ikke er nok loyale "terrific people?"